La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) actualizó el impuesto a las Ganancias con un nuevo piso de ingresos para asalariados y jubilados, reflejando la inflación del primer semestre de 2026. Aunque los valores se incrementaron significativamente, el mecanismo de liquidación genera una particularidad: durante el segundo semestre habrá retenciones sobre sueldos más bajos, que serán compensadas con devoluciones en 2027.
¿Cuál es el nuevo piso de Ganancias para asalariados en 2026?
A partir de la actualización semestral efectuada por ARCA, un empleado sin cargas de familia comenzará a tributar si su sueldo neto mensual promedio alcanza los $2.909.508, lo que equivale a una remuneración bruta aproximada de $3.505.431. Este es el piso definitivo que rige para todo 2026.
Para quienes tengan familiares a cargo, el umbral se eleva considerablemente:
- Con un hijo menor de 18 años: desde un sueldo neto promedio de $3.147.763.
- Con dos hijos menores: desde $3.386.018 netos.
El ajuste responde a la inflación acumulada del 16,85% registrada durante el primer semestre de 2026, que impactó tanto en las deducciones personales como en las escalas del impuesto.
Por qué habrá retenciones en exceso durante estos meses
La particularidad del sistema radica en que ARCA publicó dos cuadros de cálculo distintos: uno para las retenciones mensuales del segundo semestre y otro para la liquidación anual definitiva prevista en abril de 2027. Esta diferencia genera que algunos trabajadores sufran descuentos antes de alcanzar el piso anual definitivo.
Por ejemplo, en agosto un empleado sin cargas de familia comenzará a retener si el promedio salarial acumulado supera aproximadamente $2,6 millones netos, cifra inferior a los $2,91 millones que marcan realmente el inicio del pago para todo el ejercicio. Cuando se realice la liquidación definitiva en 2027, esos importes retenidos en exceso se compensarán mediante devoluciones.
Reintegros inmediatos por los sueldos de julio
Más allá de las devoluciones que se procesarán en 2027, muchos empleados recibirán compensaciones más inmediatas. Durante julio, las empresas liquidaron salarios utilizando las escalas anteriores porque la actualización aún no había sido publicada oficialmente por ARCA.
Con la aplicación de los nuevos valores, las retenciones realizadas en exceso durante julio serán reintegradas junto con el sueldo de ese mes o, según el criterio del empleador, con el de agosto. Esta devolución temprana beneficia a quienes fueron alcanzados por retenciones bajo la escala anterior.
Actualización especial para jubilados y pensionados
Los jubilados mantienen un régimen diferenciado para determinar cuándo comienzan a pagar Ganancias. En julio, el impuesto alcanza a quienes perciben ingresos netos superiores a $3.295.914,64, monto equivalente a ocho haberes mínimos de la ANSES sin considerar bonificaciones.
Este beneficio requiere cumplir dos condiciones simultáneamente: no percibir ingresos no previsionales superiores a $6.019.671,36 durante 2026 y no estar alcanzado por el impuesto sobre Bienes Personales. En agosto, el piso se incrementará nuevamente a $3.358.207,43 por la actualización mensual de jubilaciones.
Deducciones ampliadas para reducir la carga tributaria
La actualización semestral también incrementó los montos máximos deducibles en conceptos como alquiler de vivienda, personal de casas particulares y gastos educativos de hijos. Estas ampliaciones permiten a los contribuyentes que informen correctamente sus deducciones ante el empleador reducir significativamente su carga tributaria.
Impacto para empresas y administradores de negocios
Para los administradores de empresas y responsables de liquidación de sueldos, esta actualización implica ajustar los sistemas de cálculo de retenciones y prepararse para gestionar dos procesos paralelos: las retenciones del segundo semestre con valores actualizados y las devoluciones que se procesarán en 2027. Es fundamental revisar los nuevos pisos y escalas en los sistemas de liquidación para evitar errores que generen reclamos de empleados o inconsistencias ante ARCA. Además, comunicar a los equipos de Recursos Humanos sobre los reintegros de julio asegura transparencia con los trabajadores y evita confusiones respecto a sus recibos de sueldo.
