Un relevamiento reciente del observatorio Pulsar UBA muestra un giro significativo en las preferencias económicas de los argentinos: el 57% demanda mayor intervención estatal para reducir desigualdades, mientras que el 41% mantiene la postura de mercado libre y esfuerzo individual.
¿Qué revela el estudio de Pulsar UBA sobre preferencias económicas?
La encuesta fue realizada a 1.252 argentinos mayores de 18 años distribuidos en distintas regiones del país. El instrumento exploró dos ejes centrales: el rol del Estado versus el mercado en la vida económica, y las posiciones sobre derechos y libertades individuales. Los resultados muestran una posición ampliamente mayoritaria a favor de la injerencia estatal para reordenar y reducir las brechas entre ricos, clase media y sectores de menores ingresos.
La pregunta específica arrojó que el 57% prefiere vivir en un país "donde el Estado tenga un rol activo para reducir las diferencias económicas", mientras que el 41% sostiene que el Estado "no debe intervenir y las diferencias dependan del esfuerzo de cada uno". Este resultado contrasta con el discurso libertario que impulsó el gobierno actual desde su asunción en 2023.
Preferencias según identidad partidaria y sector político
El análisis por orientación política revela matices importantes. Entre los votantes peronistas, el 67% se inclina por la intervención estatal, mientras que el 32% elige al sector privado. En Juntos por el Cambio la posición es más dura: 60% privatista contra 37% estatista. Incluso dentro de La Libertad Avanza hay dispersión: 58% prefiere mercado libre, pero 41% apoya un rol activo del Estado.
Un hallazgo notable es que quienes no se identifican con ningún partido político se ubican en el centro exacto del eje económico, sin inclinarse hacia estatismo ni privatismo.
¿Cómo cambió la preferencia sobre creación de empleo?
La evolución en materia laboral es particularmente reveladora. Durante 2023, el 60% prefería que el sector privado creara la mayoría del empleo, frente a un 33% que confiaba en empresas públicas y administración estatal. Actualmente, esa brecha se cerró casi completamente: 50% apoya empleo privado contra 46% que prefiere empleo público. La polarización casi perfecta refleja un cambio de tendencia respecto a años anteriores.
Además, al inicio de la gestión Milei el 53% prefería trabajar en el sector privado con igual remuneración y condiciones. En el último relevamiento esa cifra bajó al 47%, mientras que la preferencia por el Estado subió al 50%, posicionándose como el principal atractivo laboral para los empleados consultados.
Derechos, libertades y consensos sociales
En materia de derechos y libertades individuales, el estudio identifica distintos grados de aceptación. La eutanasia y la adopción homoparental mantienen apoyo cercano al 70%. La subrogación de vientres conserva mayoría favorable, mientras que el aborto continúa dividiendo: 50% a favor versus 47% en contra.
Temas como la legalización de la marihuana y el trabajo sexual encuentran mayor resistencia. La legalización de cannabis registra 64% de rechazo frente a 35% de apoyo. El trabajo sexual muestra 62% de negativa contra 34% de aceptación. A pesar de estos rechazos, el perfil liberal sigue siendo mayoritario en la población (54%), aunque redujo su ventaja respecto a 2025.
Impacto para empresas y gestión empresarial en Argentina
Estos datos tienen implicaciones directas para dueños y administradores de empresas. La creciente demanda de intervención estatal sugiere un entorno político donde políticas regulatorias, protección laboral y subsidios podrían ganar terreno. Las pymes y grandes empresas deben anticipar posibles cambios en la política económica, independientemente de la orientación del gobierno actual.
El cambio en preferencias laborales también afecta la competencia por talento: si más trabajadores prefieren empleo público o con mayor protección estatal, las empresas privadas enfrentarán mayor presión salarial y competencia por retención de personal. Además, la demanda por reducción de desigualdades puede traducirse en presión fiscal, regulaciones laborales más exigentes o requisitos de responsabilidad social empresarial. Los administradores deben monitorear estas tendencias al planificar estrategias de mediano plazo.
